Coaching 1:1, team coaching, szkolenia

Mówią, że każdy ma dwa życia – drugie zaczyna się, gdy człowiek uświadomi sobie, że ma tylko jedno.
Zapraszam po wartościowe dobre życie, w każdej jego odsłonie…

Oferta

Life coaching

Jakie ma być Twoje życie? Kiedy ostatnio czułaś, czułeś się szczęśliwa, szczęśliwy? Gdzie teraz jesteś? Dokąd zmierzasz?
Czego dotąd nauczyłaś, nauczyłeś się lepiej, żeby sięgnąć po to w dalszej drodze?

Zapraszam na spotkanie, jeśli te pytania Cię nurtują.

Czy czujesz, że w relacji coś nie gra, coś Ci dokucza, uwiera?
Może w relacji z mężem, żoną, partnerem, partnerką, przyjaciółką, przyjacielem, koleżanką, kolegą czy osobą z pracy.

Zapraszam na spotkanie. Sprawdzisz, co możesz dla Was zrobić.

Powiedzmy stanowczo i otwarcie, nie jesteś złym rodzicem. Starasz się, jak możesz. Dajesz z siebie wszystko i jeszcze więcej.
Czasami nie wychodzi. No tak, bo to najtrudniejsze zadanie w życiu.
Kiedy dziecko nie słucha, kaprysi, zmienia się, nie chce się uczyć, czujesz, jakby ktoś je podmienił. I pytasz siebie, co ja robię nie tak?
Martwisz się, miotasz się między wymaganiami a miłością, czujesz się bezradna i bezradny, a Twój głos odbija się od dziecka jak od ściany. A Twoja frustracja rośnie.

Zapraszam na spotkanie, żebyś znalazła i znalazł sposoby na wychowanie i postawę wobec dziecka. Niech wyrośnie z niego dobry, szczęśliwy i wartościowy człowiek!

Spotkanie dla tych, którzy kierują, zarządzają, przewodzą, prowadzą własne firmy. Dzięki pracy nad rozwojem kompetencji, planowaniu i podążaniu za celem możesz stać się lepszą szefową i szefem, tworzyć dobre warunki pracy dla samodzielnych współpracowników, rozwiązać rzeczywiste problemy. Możesz też zaplanować rozwój firmy czy wydobyć ją z kłopotów.

Zapraszam, by lepiej o siebie dbać, równoważyć życie i pracę, rozwijać pasje i czerpać radość z pracy wśród ludzi.

Wsparcie w pokonywaniu trudności, radzeniu sobie z problemami zawodowymi, trudnościami w relacjach zawodowych z innymi ludźmi i stanem wyczerpania,
szczególnie tym wysokofunkcjonującym. Obserwuj siebie świadomie. Ucz się, być bardziej uważną i uważnym na siebie, żeby minimalizować ryzyko przesilenia czy wypalania się.
Można takie spotkanie potraktować jak superwizję.

Zapraszam na spotkanie. Z pełną akceptacją, bez ocen, bez pouczania.

Może myślisz o innej pracy lub w obecnej coś nie działa, albo omija Cię awans, coś blokuje rozwój.
Może praca czy biznes nie spełniają oczekiwań finansowych, organizacyjnych, nie uczysz się nowych kompetencji, coś jest powodem przeciążenia.
Może próbujesz poukładać swój biznes, ale czujesz bariery.

A może pytasz: co ja tu robię? Może stoisz przed pierwszym lub kolejnym wyborem szkoły, studiów, zawodu, pomysłu na biznes?

Zapraszam na spotkanie po własne odpowiedzi.

Przyjdź po wsparcie i sposoby poradzenia sobie w tej trudnej sytuacji, w której być może cierpisz i nie widzisz z niej wyjścia. Utykasz w tunelu. Zaopiekuj się sobą, pomogę.
Przeżyj kryzys jako lekcję i okazję do wzrastania. To możliwe.

Zapraszam na spotkanie, jeśli Ci trudno. Najpierw sprawdzimy, czy to kryzys, czy trudna sytuacja. A z resztą sobie poradzimy!

Mediacje dają możliwość znalezienia porozumienia mimo istotnych różnic.
Dzięki doświadczeniu w pracy z ludźmi, gdzie konflikt jest naturalny, oraz szkoleniom w Polskim Centrum Mediacji prowadzę mediacje:

  • pracownicze
  • rodzinne
  • szkolne
  • rówieśnicze

Zapraszam do mediacji, bo zawsze można znaleźć rozwiązanie konfliktu.

Polecam techniki pracy rozwojowej zaczerpnięte z terapii ACT. Przychodzą z pomocą, żebyś wiodła i wiódł wartościowe życie, by angażować energię i czas w działania, które przybliżają
do tego, co ważne dla ciebie. Uczą, jak „wyjmować głowę z pralki”, gdy myśli i uczucia przyprawiają nas o zawrót głowy, nie chcą się uciszyć. Szukamy źródeł ciszy. Ćwiczymy, jak zrobić potrzebny pierwszy krok, chociaż go nie chcemy, czasami pełni obaw. Trening wspiera redukcję poziomu stresu, radzenia sobie z cierpieniem czy lękiem, pomaga być blisko siebie.

Zapraszam na spotkanie, jeśli chcesz doświadczyć tego rodzaju treningu.

Amerykańska metoda team coachingu dla zespołów jest przeznaczona do szybkiego rozwiązywania trudnych, złożonych problemów. Pozwala na głęboką analizę zagadnienia
i wydobycie co najmniej kilku pomysłów. Rozwija umiejętności liderskie oraz zaangażowanie zespołu na rzecz rozwiązań. Dedykowana organizacjom uczącym się, ceniącym efektywność.

 

Więcej o metodzie: wialpoland.org/action-learning

Nie wiesz, która forma pracy będzie odpowiednia?

Umów się na bezpłatne spotkanie próbne — wspólnie to sprawdzimy.

Skontaktuj się